Kiedy jesteś przedsiębiorcą?

Otwierasz lub masz już firmę i myślisz, że jesteś przedsiębiorcą, a skoro jesteś przedsiębiorcą, to masz również prawo do ulg dla przedsiębiorców. Niestety nie każdy, kto chce być przedsiębiorcą, tym przedsiębiorcą jest. Aby urząd skarbowy uznał Twoją firmę jako samodzielną, musisz spełnić pewne warunki. Według prawa w Holandii, pomimo tego, że Twoja firma jest zarejestrowana w KVK i świadczy usługi, urząd skarbowy może uznać, że wcale nie jesteś przedsiębiorcą, a zwykłym pracownikiem. 

 

Jakie warunki musisz spełnić, aby, według urzędu skarbowego, być przedsiębiorcą?

 

To, czy jesteś przedsiębiorcą w zakresie podatku dochodowego, zależy od twojej sytuacji. Jeśli spełniasz następujące kryteria, jesteś niezależnym przedsiębiorcą:

• liczba klientów: jako przedsiębiorca masz kilku  zleceniodawców;
• niezależność: sam decydujesz, jak wykonasz pracę;
• dążenie do ciągłości: podejmujesz działania, aby Twoja firma nadal istniała;
• inwestycje: inwestujesz w swoją firmę (np. zasoby firmy, marketing itp.);
• ryzyko: ryzykujesz, jeśli coś pójdzie nie tak, na przykład jesteś odpowiedzialny za szkody;
• zysk: dążysz do zysku.

 

Kiedy dla urzędu skarbowego jesteś pracownikiem, a nie samodzielnym przedsiębiorcą?

 

• Zarabiasz za swoją pracę.
• Zawsze jesteś tym, który wykonuje pracę. Nie możesz po prostu wysłać kogoś innego jako zastępcy bez zgody pracodawcy.
• Nie decydujesz, gdzie, kiedy i jak wykonujesz swoją pracę.

 

Co, jeśli pracujesz z długoterminowymi projektami i nie masz wielu klientów w skali roku?

 

Urząd skarbowy analizuje głównie ryzyko związane z przedsiębiorczością oraz stopień twojej niezależności, jaką masz jako przedsiębiorca. Główny nacisk kładziony jest na to, kto ponosi ryzyko błędnych decyzji oraz czy istnieje wyraźny początek i koniec projektu. Być może będziesz musiał wyjaśnić, że inwestujesz wystarczająco dużo w swoją firmę i dokładasz wszelkich starań, aby przyciągnąć nowych klientów.

 

Mam dla ciebie dwa przykłady:

 

Przykład 1. Samodzielny przedsiębiorca

Menadżer ZZP otrzymuje zlecenie przeprowadzenia dużej reorganizacji. Jest to zadanie długoterminowe. Ma ono również wyraźny początek i koniec, nie ma relacji pracodawca-pracownik, menadżer może wykonywać swoją pracę według własnego uznania. Odpowiada również za szkody spowodowane niewłaściwą radą. W rezultacie ma tylko jednego klienta w danym roku. Mimo to jest postrzegany jako osoba samozatrudniona.

 

Przykład 2. Ukryte zatrudnienie

Pielęgniarka świadczy usługi za pośrednictwem jednej agencji. Wysyła za to swoje faktury do agencji pośredniczącej. Strona, która otrzymuje faktury, jest uważana za zleceniodawcę. W tym przypadku jest to agencja pośrednictwa. Agencja decyduje kiedy i jak pielęgniarka pracuje. Pielęgniarka ma zatem tylko jednego klienta oraz nie decyduje sama o tym gdzie i kiedy wykona zlecenie, a zatem nie spełnia kryteriów niezależnego przedsiębiorcy. I może być uznana przez urząd skarbowy jako zatrudniona przez agencję.

Te przykłady powinny ci dać obraz, w jaki sposób urząd skarbowy ocenia Twoją samodzielność.

 

 

Foto.: JESHOOTS.COM on Unsplash